Eine junge Salatpflanze liegt auf einer Hand, im Hintergrund ein Feld mit Gemüsepflanzen

Unser Selbstverständnis und unsere Verantwortung

Wir bei EDEKA Nordwest übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt, unsere Mitarbeitenden, unsere selbstständigen Kaufleute, unsere Geschäftspartner sowie unsere Kundinnen und Kunden. Nachhaltiges Wirtschaften und der Schutz der natürlichen Lebensgrundlagen sind für uns wesentliche Voraussetzungen.

Wirtschaftlicher Erfolg und Verantwortung – für uns gehören sie zusammen. Ressourcen schonen, Umweltbelastungen verhindern, Energie effizient nutzen: daran messen wir uns – mit dem Anspruch uns kontinuierlich zu verbessern.

Mehrere Hände von Menschen unterschiedlicher Kulturen sind übereinander gelegt.

Gesellschaftliches Engagement

Für die Menschen in unseren Regionen

Als EDEKA Nordwest unterstützen wir beispielsweise örtliche Tafeln und Tierparks mit regelmäßigen Warenspenden.

Auch unsere Kaufleute setzen sich mit ihren Märkten für ihre Heimatregion ein. Dazu gehören unter anderem Pfandspendenaktionen sowie die Unterstützung von Sportvereinen und lokalen Tafeln oder zahlreiche weitere Projekte.

Klima & Ressourcen

Wir verpflichten uns zum Schutz der Umwelt einschließlich der Verhinderung und Verminderung von Umweltbelastungen. Unser Ziel ist es, die Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf die Umwelt systematisch zu erfassen, zu bewerten und die wesentlichen negativen Auswirkungen kontinuierlich zu reduzieren.

Die Vermeidung klimaschädlicher Emissionen ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Umweltverantwortung. In der Umsetzung konzentrieren wir uns auf zwei Hauptbereiche.

Energie: Unser Energiemanagementsystem dient der laufenden Optimierung des Energieeinsatzes. Der Anteil erneuerbarer Energien wird ausgebaut. Im Jahr 2025 haben wir Photovotaikanlagen an 18 zusätzlichen Standorten installiert.

Mobilität: Im Fuhrpark setzen wir zunehmend alternative Antriebstechnologien ein, darunter CNG, Elektro und Fahrzeuge mit HVO-Kraftstoff.

Zwei junge Männer in modernen Hemden am Schreibtisch. Einer zeigt auf den Bildschirm eines Laptops, der andere lacht.

Verantwortung für Mitarbeitende

Förderung unserer Mitarbeitenden

Wir legen großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden im Groß- und Einzelhandel. Im Geschäftsjahr 2025 waren im Absatzgebiet der Region Nord rund 1.300 Auszubildende in den Bereichen Einzelhandel, Großhandel und Produktion tätig. Im Absatzgebiet der Region Rhein-Ruhr befanden sich 2.400 Auszubildende im Unternehmen, einschließlich der Tochtergesellschaften.

Für eine kontinuierliche Qualifizierung von Mitarbeitenden wurden beispielsweise über die Akademie Rhein-Ruhr 2025 98 Inhouse-Seminare für den Einzelhandel angeboten. Über EDEKA next, unsere digitale Lernplattform, können alle Beschäftigten E-Learnings mit vielfältigen Themen absolvieren.

Ein Holzschild als Sortimentshinweis "Bestes aus der Region" in einem EDEKA-Markt

Regionalität durch lokale Kooperation

Unsere Sortimente

Hinter unserer Eigenmarke „EDEKA Regional“ stehen Produkte aus der Region.

Bei „EDEKA Regional – Echt NRW“ bieten wir beispielsweise rund 220 regionale Artikel von 150 landwirtschaftlichen Betrieben und Erzeugern aus Nordrhein-Westfalen (Stand März 2026). Mehr hier erfahren

Auch unsere Kaufleute selbst pflegen enge Geschäftsbeziehungen zu Landwirtinnen und Landwirten sowie Lebensmittelherstellerinnen und -herstellern.

Grundsatzerklärung Menschenrechte

Verantwortungsvolles Handeln ist bereits seit vielen Jahrzehnten fest mit dem Namen EDEKA verbunden und integraler Bestandteil unseres genossenschaftlichen Auftrags. Dabei steht der Dreiklang aus ökonomischer, ökologischer und sozialer Verantwortung stets im Fokus. Entsprechend der Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte der Vereinten Nationen sehen wir es als unsere selbstverständliche Verantwortung, Menschenrechte zu achten und Menschenrechtsverletzungen vorzubeugen. Dies gilt sowohl für unsere eigene Geschäftstätigkeit als auch, im Rahmen unserer Einflussmöglichkeiten, für unsere Wertschöpfungs- und Lieferketten. Im Rahmen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes werden wir jährlich über unsere Entwicklungen und Vorhaben öffentlich berichten.

Meldeplattform

Verhaltenskodex (PDF)

Verfahrensordnung (PDF)

  • Key Visual der Allianz EDEKA Nordwest: Zwei Herzen, ein Herzschlag

    Wir stehen den selbstständigen Kaufleuten in unseren Regionen mit Rat und Tat zur Seite. Weil eine gemeinsame Überzeugung enger verbindet als reine Nachbarschaft.

  • Gruppenbild Mitarbeiter Verwaltung

    Freuen Sie sich auf vielfältige Karrierechancen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und starken Teamgeist.

  • Der Aufsichtsratsvorsitzende Eric Süllau spricht auf der Generalversammlung der EDEKA Nord eG.

    Wir freuen uns über das Interesse von Medienvertreterinnen und Medienvertretern an den Aktivitäten von EDEKA Nordwest.