Puzzleteile und viele Hände

Werden Sie Teil unseres Teams

Entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten bei EDEKA Südwest. Unser Unternehmen wurde mehrfach als Arbeitgeber ausgezeichnet. Erfahren Sie mehr über unsere Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzangebote.

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Was wir bieten

EDEKA Südwest verbindet die Vorteile eines genossenschaftlich organisierten Unternehmensverbunds mit einer regionalen Ausrichtung und einer persönlichen Arbeitsatmosphäre. Dabei erwarten Mitarbeitende vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Grundlage unserer Zusammenarbeit sind klare Werte sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander.

Unsere Arbeitgeber-Zertifikate bestätigen, dass unser Unternehmen die Anforderungen der jeweiligen Zertifizierungsverfahren erfüllt.

  • Zertifiz. Ausbildungsbetrieb
  • kununu-Gütesiegel Top Company
  • kununu-Gütesiegel Open Company
  • Dualer Partner DHBW

Unsere Extras für EDEKAnerinnen und EDEKAner

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Modelle der betrieblichen Altersvorsorge an

  • Zertifikat Audit „berufundfamilie“

    Wir sind als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert und unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • Weiterbildung

    Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung, passend zum Bedarf

Willkommenskultur bei EDEKA SW

Willkommen bei EDEKA Südwest

Damit Sie sich von Anfang an gut orientieren können, begleiten wir Ihren Einstieg mit verschiedenen Einarbeitungs- und Unterstützungsangeboten.

Das erwartet Sie nach Ihrem Einstieg:

  • Begrüßungsmappe

  • Einarbeitungspläne und Hospitationen

  • Begrüßungsveranstaltungen

  • Patenprogramm

Grüne frische Äpfel mit kleinen Wassertropfen, einer davon ist zur Hälfte aufgeschnitten.

Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden
Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements stehen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der EDEKA Südwest verschiedene Angebote zur Verfügung. Dazu gehören beispielsweise Kurse zu bewusster Ernährung, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangebote sowie Vergünstigungen in Fitnesscentern.

Frau mit ihrem Kind im Wald

Beruf & Familie miteinander vereinbaren

Unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik umfasst Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Kleinkindern oder pflegebedürftigen Angehörigen. Weitere Schwerpunkte sind die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle. Seit 2013 ist unser Unternehmen mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

2 Schilder stehen draußen in entgegengesetzter Richtung: auf einem steht "alter Trott" auf dem anderen " Zukunft gestalten"

Gestalten Sie Ihre Zukunft

Bei EDEKA Südwest bestehen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden bieten wir verschiedene Maßnahmen in den Bereichen Entwicklung, Förderung und Weiterbildung an.

So fördern wir EDEKAnerinnen und EDEKAner:

  • umfassende Weiterbildungsangebote

  • individuelle Weiterentwicklungsberatung

  • Karrieremöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte

  • Finanzielle Unterstützung bei fachlichen Qualifizierungen

  • Entwicklungsprogramme für Nachwuchskräfte

  • Coachingangebote

  • Unterstützung von Teams und Abteilungen, beispielsweise durch Teamentwicklungsmaßnahmen

  • digitale Lernformate

Die Region Südwest

Arbeiten Sie in einer Region mit hoher Lebensqualität, vielfältigen Freizeitangeboten und einer starken wirtschaftlichen Struktur.