Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Der EDEKA Südwest liegt die Förderung des unternehmenseigenen Nachwuchses von Anfang an am Herzen. Schlüsselfunktionen sollen überwiegend aus den eigenen Reihen besetzt werden – mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die nicht nur hervorragend ausgebildet, kompetent und engagiert sind, sondern auch die EDEKA-Werte teilen. Dies gilt für den Einzelhandel sowie auch für die zentrale Verwaltung, den Großhandel.
Unser Weiterbildungsangebot für Mitarbeitende
Das Angebot der Personalentwicklung richtet sich sowohl an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Einzelhandels als auch an die des Großhandels. Entdecken Sie unser breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten.
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Methodentrainings
Die eigenen Kompetenzen stärken, Tipps für eine gute Work-Life-Balance erhalten und erlernte Methoden und Techniken anwenden – unsere Methodentrainings machen Sie fit für den Arbeitsalltag.
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Teamentwicklung
Eine gute Bindung im Team ist der Kern eines guten Arbeitsklimas. Durch Teamworkshops haben Sie die Möglichkeit, dass Ihr Team sich besser kennenlernt. Dadurch wird gegenseitiges Verständnis im Alltag gefördert.
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Kommunikation
Überzeugend Kommunizieren, Sicherheit erlangen und schwierige Gesprächssituationen meistern – unsere Seminare im Bereich „Kommunikation“ machen Sie fit für jede Situation. Zudem lernen Sie Feedback zu geben oder im Arbeitsalltag sich der Wirkung Ihrer Stimme bewusst zu werden und sie gezielt einzusetzen.
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PC-Anwenderschulung
Sie wollen Ihr PC-Wissen erweitern und nützliche Tipps und Tricks abstauben? Egal ob einzelne Anwendungen, Basis- oder Aufbauwissen – mit dem Angebot an Seminaren im Bereich PC-Anwenderschulungen updaten Sie ihre PC-Kenntnisse.
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Persönlichkeitsentwicklung
Selbstreflexion ist ein wichtiger Teil der Persönlichkeitsentwicklung. Im Seminar werden die eigenen Stärken herausgearbeitet und aufgezeigt, wie man diese einsetzen kann.
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Kassen-Seminare
Nicht nur der erste Eindruck zählt, sondern auch der letzte Eindruck bleibt und der entsteht an der Kasse. Entdecken Sie in verschiedenen Seminaren – intern wie extern – wie Sie zu einem Unternehmensbotschafter an der Kasse werden und einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit leisten.
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Fachkraft Wein
Genuss mit Stil: Wein steht für sonnenverwöhnte Reben, saftige Trauben und viel Leidenschaft. In der Weiterbildung Fachkraft Wein erhalten die Teilnehmer jede Menge Weinwissen.
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Fachkraft Bio
Differenzieren Sie sich – hochwertig und nachhaltig! Bio-Lebensmittel gehören zum modernen Lifestyle. Als Anbieter betonen Sie Ihr Verantwortungsbewusstsein sowie Ihren Qualitätssinn und sprechen damit einen anspruchsvollen, informierten Kundenkreis an. Wir machen Sie fit für das Handeln mit Bio-Lebensmitteln.
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Fachkraft Ernährung
Wir lieben Lebensmittel. Das ist mehr als ein Werbespruch. Er zeichnet unser tägliches Tun und Handeln im Berufsalltag aus. Im Seminar Fachkraft für Ernährung erhalten Sie ein umfangreiches Ernährungswissen, lernen das EDEKA Wohlfühlkonzept kennen und können die neu erworbenen Kenntnisse auch direkt im Berufsalltag anwenden.
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Fachexperte Fleisch und Wurst
Fleisch oder Wurst ist genau Ihr Ding? Zeigen Sie Ihren Kunden, dass Sie sich bestens mit lokalen und internationalen Spezialitäten auskennen und einen hohen Qualitätsanspruch haben. Ob durch einen ansprechenden Thekenbau, Verkostungsaktionen oder aktive Verkaufsgespräche.
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Fachkraft Käse
Immer mehr Verbraucher entdecken die umfangreiche Welt des Käses für sich. Überraschen Sie Ihre Kunden stets aufs Neue mit Käsespezialitäten und wechselnden Eigenproduktionen.
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Fachkraft Obst & Gemüse
Die Obst- und Gemüseabteilung besitzt einen besonderen Stellenwert in jedem Markt: Sie ist die Visitenkarte eines Lebensmittelgeschäfts, denn Qualität und Frische sind für den Kunden auf den ersten Blick erkennbar. Vertiefen Sie Ihr Wissen zu Frische und Qualität im Seminar Fachkraft Obst & Gemüse.
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Nachwuchsförderung
mehr erfahrenWenn Sie sich nach Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium bei EDEKA Südwest nebenberuflich in Ihren sozialen, methodischen und persönlichen Kompetenzen sowie auch fachlich weiterentwickeln wollen, unterstützt Sie die EDEKA-eigene Personalentwicklung gerne dabei.
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Nachwuchsförderung
mehr erfahrenStartklar für's nächste Level
Nachwuchskräfte sichern die Zukunftsfähigkeit des Einzelhandels. Die Programme der EDEKA Juniorengruppe e.V. schaffen fundierte Grundlagen, eröffnen Entwicklungsperspektiven und fördern das persönliche Wachstum auf dem Weg zu verantwortungsvollen Aufgaben im Markt.
Modernes Lernen mit E-Learning
Der Erfolg von EDEKA hängt maßgeblich von der Kompetenz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. Jeder EDEKA-Mitarbeitende hat die Möglichkeit, an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen und sein Fachwissen auszubauen - von Teilzeitkräften bis hin zu Marktleiterinnen und Marktleitern.
Das EDEKA next ist über Internet für alle EDEKAner erreichbar. Hier stehen vielfältige Kurse für den Arbeitsalltag zur Verfügung.
Mit der Quiz-App WizzUp! für EDEKAner lässt sich abwechslungsreich, lehrreich, einfach und mobil spezielles EDEKA-Wissen wie auch Allgemeinwissen vermitteln.
Ihr Kontakt bei Fragen
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Viola Brosamer
Gesamtleiterin PersonalentwicklungEDEKA Südwest Stiftung & Co. KG